熔煉團隊精神強化責(zé)任意識----上海安鈞沙家浜拓展訓(xùn)練

熔煉團隊精神強化責(zé)任意識

在危機與機會并存的今天，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)移到人才之間的競爭。上海安鈞是一個非常有危機感的公司，一直把提高整個公司核心競爭力當(dāng)做公司的重要工作，為了提高公司整體團隊的協(xié)調(diào)能力，公司高層***特安排與2010年1月9日和10日，為期兩天的在江蘇沙家浜拓展基地的活動。

拓展訓(xùn)練*突出的特點是體驗式學(xué)習(xí)，在富有趣味性、挑戰(zhàn)性、協(xié)作性、教育性的一系列培訓(xùn)情景中，使學(xué)員共同體驗?zāi)吧h(huán)境下的震撼性經(jīng)歷，深切體會個人與團隊的關(guān)系，團隊協(xié)作與事業(yè)成功的關(guān)系，激發(fā)團隊成員的個人潛能，強化責(zé)任意識，營造互相溝通、分工合作、主動配合，信任、鼓勁、支持、贊賞的團隊合作氛圍，從而樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強團隊協(xié)作意識，形成良好的新型人際關(guān)系和團隊合作精神。達到激發(fā)潛能、增強信心、超越自我、熔煉團隊的目的。對于提高團隊的管理水平，提高整體執(zhí)行力，加強基礎(chǔ)管理，都有著十分重要的作用，基于此我局組織了從此培訓(xùn)。

在訓(xùn)練過程中，全體學(xué)員忘記了身份、年齡、職務(wù)，全身心的投入訓(xùn)練。

兩天的訓(xùn)練基本結(jié)束，在以“挑戰(zhàn)極限，超越自我，磨練意志，熔煉團隊”為主題的艱苦訓(xùn)練中，全隊參訓(xùn)人員在思想認識方面有很大提高。*大的有如下幾點：
   首先是深切體驗并感悟到團隊合作是完成復(fù)雜工作**有效的組織形式，體會到1+1＞2的團隊作用。樹立了強烈的團隊合作意識，提高整體執(zhí)行力。
   其次是打破原有的思維定式，創(chuàng)建發(fā)散性思維模式，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的**能力和多途徑解決問題的能力，培養(yǎng)了處理復(fù)雜事物的決斷能力。
   再次是體驗制度的殘酷性和嚴肅性，培養(yǎng)了嚴守制度的自覺性，體會到做人做事認真負責(zé)的重要性，增強工作責(zé)任感，提高了工作主動性。
   *后是強化挑戰(zhàn)意識，充分激發(fā)個人潛能，不輕言放棄，培養(yǎng)積極進取的勇敢精神，鼓起勇氣，樹立信心，提高綜合素質(zhì)。

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